שאלות נפוצות
למי מומלץ לשחק ב play to change ?
מנהלים בכל הדרגים, מדריכים פנימיים, אנשי מקצוע בתחום הייעוץ הארגוני, פסיכולוגים תעשייתיים וחברתיים, סוציולוגים ארגוניים,מהנדסי תעשייה וניהול ומאמנים אישיים ( קאוצ'רים )
האם ניתן להשתמש במשחק בהתאם לצרכי ההדרכה של הקבוצה ?
ערכת המשחק כוללת ספר הדרכה בן 100 עמודים הכולל את ההוראות המומלצות למשחק. עם זאת, המשחק מאפשר גמישות רבה וכל אחד רשאי לפתח פעילויות וצירופי קלפים נוספים בהתאם לצרכי ההדרכה בארגונו.
מי פיתח את המשחק ?
המשחק פותח ע"י סמדר ויינשטיין בעלת תואר M.A בסוציולוגיה ארגונית(בהצטיינות) מומחית לרגשות בארגוני שירות, יועצת ארגונית ומנחת קבוצות,, בעלת ותק של חמש־ עשרה שנות ניסיון בארגונים מן המובילים בישראל. מרצה באוניברסיטה הפתוחה במחלקה לניהול וכלכלה ובמכללה האקדמית הדסה בירושלים.
סמדר מייסדת שיא Service חברה למצוינות בשירות ועיצוב חוויית הלקוח; מנחה קורסים וסדנאות בארגונים ובכנסים לקהל הרחב; פרסמה מאמרים רבים בתחומים של מצוינות בשירות, טיפוח נאמנות לקוחות, חדשנות בשירות ועבודת רגשות במוקדים טלפוניים.
לסמדר סייעו בפיתוח המשחק יועצות ארגוניות מהמובילות בישראל ( ראה עמוד אודות )
האם play to change מתאים לכול סוגי הארגונים והתהליכים ?
בהחלט. המשחק פותח על מנת שיתאים לכל סוגי הארגונים והתהליכים ( גדולים, קטנים, עסקיים, ציבוריים ועוד )
מה כולל ספר ההדרכה ?
ספר ההדרכה כולל 100 עמודים בהם הדרכה מפורטת ודוגמאות רבות כיצד לשלב שני סוגי הקלפים. בנוסך , לכל קלף מילה- תמונה יש עמוד ובו - הגדרת המושג, שאלות לעובדים, שאלות למנהלים ומשפט להשראה כבונוס לדיון בסדנה.
היכן ניתן לקנות את ערכת המשחק ?
את ערכת play to change ניתן לרכוש במהירות ובקלות באמצעות לחיצה כפתור הרכישה באתר. מחיר הערכה 250 ש"ח + מע"מ או באמצעות העברה בנקאית. דמי משלוח - חינם. ראה תקנון האתר