אודות ערכת הקלפים
משחק האימון Play to Change הוא כלי לאימון אישי וארגוני, פרי פיתוח של "c-service" ייעוץ והדרכה. המשחק מבוסס על חמש עשרה שנות מחקר וניסיון בתהליכי שינוי,יעוץ והנחייה לארגונים מובילים בתחומם. ערכת הקלפים מתאימה לכל ארגון – לפני תהליך שינוי, במהלכו או אחריו.
הערכה משמשת כלי הדרכה יעיל לכל מנהל במגוון פעילויות יומיומיות, וביניהן: ישיבות צוות, שיחות משוב, מפגשים חברתיים, קורסים וסדנאות.
הקלפים מאפשרים למשתתפים לחשוב מחוץ לקופסה, למסד ערכים חדשים – הן אישיים הן ברמת הארגון, להרהר בתרבות הארגון הנוכחית או לדון בסוגיה אישית או מוסדית, כל זאת דרך משחק מעורר מחשבה ורגש.
מפתחת ערכת הקלפים - סמדר ויינשטיין
יועצת ארגונית מנחת קבוצות בעלת וותק של חמש עשרה שנות ניסיון בארגונים מהמובילים בישראל. מייסדת "שיא סרוויס" למצוינות בשירות ועיצוב חווית הלקוח. B.A במדעי החברה והרוח (בהצטיינות) באוניברסיטה הפתוחה ו M.A (בהצטיינות) בסוציולוגיה ארגונית באוניברסיטת בר אילן. מנחה קורסים וסדנאות בארגונים ובכנסים לקהל הרחב. פרסמה מאמרים רבים בנושאים כגון; ניהול השירות, טיפוח נאמנות לקוח ורגשות בארגוני שירות.
www.c-service.co.il
ערכת המשחק play to change נולדה בעזרתן האדיבה של צוות המומחיות מהשורה הראשונה של תחום הייעוץ הארגוני בישראל, אשר במשך שנה שלמה שיחקו, האירו והעירו, במקצועיות ובהתנדבות.